Descrizione

Il corso di apprendistato online 3° modulo  consente ai datori di lavoro di adempiere all’obbligo formativo per i loro apprendisti.

Il corso, ai sensi dell’art. 44 comma 3 del D.Lgs. n.81/2015, è certificato ai sensi della normativa vigente rispettando le prescrizioni e i principi contenuti nelle linee guida Stato-Regioni del febbraio 2014 in tema di ore e contenuti.

Il corso, è valido per tutti i settori lavorativi secondo le linee guida Stato-Regioni del febbraio 2014.

 

MODULI DEL CORSO

• La capacità di negoziare
• Previdenza sociale e welfare aziendale
• Definizione e contesto: chi è l’e-leader
• Il piano di miglioramento personale: formazione e automarketing

SUPERAMENTO

Al termine del corso di apprendistato online – 3° modulo è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso fruito.

CERTIFICAZIONI

Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge

DURATA

40 ore

I VANTAGGI DELL’E-LEARNING

• Risparmio in termini di tempi/costi;
• Accessibilità ovunque e in ogni momento;
• Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso.

 

Docenti

Dr. ssa Angela Amico

Laureata in Scienze Politiche e Master in Direzione Aziendale, formatrice ed esperta in politiche attive del lavoro.

 

Dr. Giorgio Giammusso

Laureato in Economia Aziendale, è responsabile amministrativo in una start up innovativa; svolge attività di formazione in ambito aziendalistico.

 

Dr. Pietro Mirisola

Laureato in Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale, attualmente iscritto al corso di specialistica in “Mercati Globali e Innovazione Tecnologica”;  Patentino da Allenatore di Calcio “Uefa B”, consulente finanziario, broker assicurativo, esperto in amministrazione e gestione aziendale, esperto in gestione del magazzino.

 

Dr.ssa Deborah Gervasi

Dottore di ricerca in Scienze Economiche, Aziendali e Giuridiche presso l’Università degli Studi di Enna “Kore”. Temi di interesse dell’organizzazione aziendale, del comportamento organizzativo e della reciprocità nelle relazioni inter-organizzative. È cultrice della materia per le cattedre di Gestione delle risorse umane e Organizzazione aziendale presso l’Università “Kore” di Enna, dove ricopre anche il ruolo di borsista di ricerca nell’ambito del progetto “Interregional Key Networking for Open Innovation Empowerment”.

 

Riccardo Paterni

Da oltre 25 anni si occupa di Business Development a livello internazionale con progetti in vari settori che coinvolgono Piccole e Medie Imprese. Le sue attività fanno leva sui più attuali metodi di crescita a livello individuale e organizzativo che contribuisce a sviluppare con ricercatori e autori internazionali. E’ docente universitario, relatore e autore di libri su questi temi.

 

Antonio Miccichè

Imprenditore; crede che per fare impresa più che un libretto di assegni serva un libretto di istruzioni.  Dopo 10 anni di esperienza sul campo ed aver conseguito gli studi in marketing e gestione d’impresa, ha deciso di affiancare gli imprenditori come coach di impresa.

 

All’interno del nostro sito si possono trovare sia la 1° annualità che la 2° annualità annualità dei corsi di formazione trasversale e obbligatoria per apprendisti.

 

Note

Si specifica che, come previsto dalla circolare n°2 del 20/04/2022 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, la formazione e-learning è caratterizzata da una interattività a distanza tra i discenti e gli e-tutor in modalità sincrona. Gli allievi dei nostri corsi possono interagire con gli e-tutor tramite Live Chat.

Leggi la circolare Circolare-n.-2-del-7-aprile-2022-in-tema-di-erogazione-della-formazione-di-base-e-trasversale-in-FAD .

 

FAQ

1. Se aderisco a FonARCom la formazione per apprendisti è gratuita?  SI

2. Come aderisco a FonARCom? Clicca QUI per tutte le informazioni

3. Come posso chiedere la formazione finanziata tramite il fondo Fon.AR.Com.? è possibile contattare l’Agenzia Formativa IterEgo