Descrizione

Il corso di formazione generale per lavoratori, obbligatorio ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR, pubblicato in G.U. n. 119 del 24/05/2025), fornisce ai lavoratori le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il nuovo Accordo ha sostituito e accorpato i precedenti Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011, del 22/02/2012 e del 07/07/2016, riunendo in un testo unico la disciplina della formazione obbligatoria sulla sicurezza prevista dal D. Lgs. 81/08.

In particolare, l’Accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere generale e un modulo di carattere specifico.

Per tutti i settori la formazione generale ha durata minima di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Programma formativo parte generale

• concetti di rischio;
• danno;
• prevenzione;
• protezione;
• organizzazione della prevenzione aziendale;
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Crediti formativi
Il corso di formazione lavoratore parte generale costituisce credito formativo permanente, valido per qualsiasi settore produttivo, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Attestato di frequenza
A completamento del percorso formativo sarà rilasciato l’attestato di frequenza “Formazione generale per lavoratore di 4 ore”, ai sensi dell’Art. 37, comma 1, D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Durata
4 ore

Vantaggi dell’e-learning

• Risparmio in termini di tempi/costi;
• Accessibilità ovunque e in ogni momento;
• Possibilità di rivedere le lezioni anche dopo aver terminato il corso.

La formazione generale può essere erogata anche in modalità e-learning, secondo i requisiti previsti dal nuovo Accordo.